A Diretoria da ADUERN vem, através desta nota, esclarecer o motivo pelo qual os vencimentos dos servidores da Universidade, referentes ao mês de abril, foram feitos por meio de depósito em “conta-salário”. Tais informações foram recolhidas após audiência solicitada pelo sindicato com a administração da UERN, realizada na tarde da segunda-feira (16/05).
De acordo com a administração, para que o pagamento dos servidores seja realizado no dia previsto, o Governo do Estado precisa repassar o valor referente à folha com pelo menos 24 horas de antecedência. Tal exigência é fruto do contrato firmado entre o Banco do Brasil e a UERN, porém, o repasse dos salários de abril só foi feito às 14 h do dia 10/05, o que inviabilizaria que os vencimentos fossem pagos dentro da data previamente divulgada.
Segundo a administração, outra forma de garantir o depósito da remuneração nas contas correntes ainda no dia 10 seria através do pagamento de float, tarifação bancária que oneraria a universidade em R$ 15.000,00 (quinze mil reais), o que inviabilizou a medida.
Diante do impasse, a Secretaria de Administração decidiu transferir os valores diretamente para a conta do Governo do Estado e não para a da UERN, haja vista que possuem CNPJ diferentes.
O Governo do Estado, por sua vez, fez o repasse diretamente ao Banco do Brasil que o liberou através de conta-salário, causando transtorno para docentes e técnicos, especialmente para aqueles que possuem conta corrente em outros bancos que não o Banco do Brasil, haja vista a necessidade de se locomoverem à sua agência para realizar a portabilidade.
Causou preocupação à Diretoria da ADUERN a informação dada pela Reitoria de que a Secretaria de Administração do Estado pediu os arquivos da folha de pagamento da Universidade, a fim de efetivar o pagamento da folha, procedimento que deveria ser de responsabilidade da UERN. Tal decisão quebra a autonomia de gestão financeira de nossa instituição.
A Diretoria informa que continuará atenta nas cobranças à Administração Central, para que os salários sejam pagos dentro dos dias trabalhados e para que os transtornos vivenciados neste mês não sejam repetidos no decorrer do ano.
A Diretoria