Cláudio Palheta Jr, Jornalista da ADUERN
A secretária da ADUERN, Juce Ally Lopes de Melo realizou, na última sexta-feira (14), a entrega oficial da carta com o conjunto de propostas elencados pela categoria em assembleia (realizada em 12 de março) para a chapa que disputa as eleições à reitoria da UERN.
A entrega da Carta da ADUERN, como foi chamado o documento, aconteceu durante encontro com os candidatos na sala audiovisual da Biblioteca no Campus Central, em Mossoró. Cicília e Chico agradeceram às contribuições enviadas pelo movimento docente.
De acordo com Juce, o documento representa um compilado de propostas de consolidação de políticas e materialização de direitos da categoria docente da Uern e foi construído a partir do debate democrático entre as diferentes frações do movimento docente.
“Essa carta representa a reunião das demandas de toda a categoria, elencadas de forma democrática no espaço da assembleia e reforça o compromisso da ADUERN em construir pontes com a gestão universitária, levando as insatisfações e preocupações dos professores e professoras até a Reitoria e cobrando melhorias. É possível, e necessário, realizar diálogos dessa natureza”, avaliou Juce.
Durante o encontro, além dos candidatos e da Direção da ADUERN, também estavam presentes professores, pró-reitores, estudantes e o Diretório Central dos Estudantes (DCE). As eleições para a Reitoria da UERN serão realizadas no dia 18 de Março e Cicília e Chico são candidatos únicos no pleito.
Confira a carta na íntegra
CARTA PROPOSTA DA ADUERN AOS CANDIDATOS À REITOR(A) E VICE- REITOR(A) DA UERN
Diante da necessidade de contribuirmos com as propostas de consolidação de políticas e materialização de direitos da categoria docente da Uern, esta Carta Proposta da Aduern foi construída por muitas mãos, professores ativos e aposentados, que pensam e desejam a efetivação de ações sólidas que contribuam no trabalho e qualidade de vida do docente.
A partir da Assembleia realizada no dia 12 de março do presente ano, foi solicitado pela Diretora da Aduern, propostas da categoria de docentes a serem incorporadas neste documento. Inicialmente, as propostas foram apresentadas e aprovadas em assembleia pelos docentes. A diretoria da Aduern compilou esses dados, organizando as várias propostas em nove eixos temáticos, que resultou nas seguintes sugestões:
- Infraestrutura:
- Fortalecimento estrutural dos laboratórios;
- Espaço para estágios dos cursos de licenciaturas;
- Orçamento participativo:
- Orçamento participativo com planejamento participativo dos três segmentos;
- Campanha salarial:
– O compromisso com a pauta aprovada na última campanha salarial para o período 2027-2029, com destaque, dentre outros pontos, para os percentuais de titulação de 30%; 50% e 75% para as respectivas classes;
- Trabalho docente:
– Revisão das normativas de carga horária e progressão na carreira, garantindo que servidores(as) com deficiência, cuidadores(as), famílias atípicas e mães/pais solo possam desenvolver ensino, pesquisa e extensão de forma equilibrada, sem sobrecarga;
– Que sejam consideradas as especificidades desses profissionais, assegurando critérios justos de avaliação e progressão, evitando comparações que desconsiderem suas realidades e desafios;
– Considerar o tempo de averbação, em outras instituições, às vezes do próprio estado, para efeito de enquadramento no PCCR;
– Considerar adicional por titulação ao docente, decorrente da obtenção de título de pós-doutorado;
- Auxílios aos docentes:
- Ajuste na última faixa etária do auxílio saúde, que seja pelo menos igual aos cobrados pelo plano de saúde;
- Que o corpo docente tenha paridade com o corpo técnico-administrativo no recebimento de auxílios como: alimentação e transporte;
- Creche escola para filhos e filhas de servidores;
- Pós-graduação:
- Fortalecimento das pós-graduações quanto à infraestrutura;
- Garantia de pagamento de titulação a partir da data de conclusão de curso de pós-graduação, devidamente comprovada pelo programa de pós-graduação. Além do pagamento do retroativo a contar da data de solicitação do docente via PROGEP da mudança de titulação;
- Representação docente em conselhos da Uern:
- Assentos em conselhos da categoria definidos via assembleia da Aduern, inclusive com representantes dos docentes aposentados e da Aduern no Consuni;
- Concurso Público:
- Imediata anulação do concurso para docentes, e vínculo com a IDECAM;
- Concurso via e participação dos departamentos;
- Apoio Estudantil:
– Ampliação das políticas de Assistência Estudantil, na perspectiva da sua permanência na universidade.